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      学史力行 | 康拓红外深化制度体系建设促高质量发展

      康拓红外按照党史学习教育的“16字”要求,把学习教育经验和成果转化到完善公司管理上来,不断深化规章制度体系化建设,取得了阶段性成果。11月25日,院纪委书记路明辉和检查指导组一行到康拓红外检查指导工作,并对康拓红外制度体系建设工作给予高度评价。

      康拓红外一直按照集团公司、五院关于深化规章制度体系建设工作的总体要求,以制度建设为抓手,推动公司各项管理工作和各业务领域的深度融合,规范管理,促进公司实现高质量发展。

      期间,公司党委多次组织学习规章制度体系建设相关内容,先后重温了吴燕生董事长在集团公司深化规章制度体系建设宣贯培训会上的重要讲话精神、集中学习了集团公司和五院《深化规章制度体系建设实施方案》、集中研讨了公司三年改革行动中涉及到的制度建设问题;成立了规章制度体系建设领导小组和工作组,建立了工作责任体系,形成了归口管理部门牵头,公司本级各职能管理部门和业务部门、各子公司相关部门共同参与、齐抓共管的工作机制,制定了《深化规章制度体系建设实施方案》,发布了《规章制度管理办法》,优化完善了公司本级规章制度体系架构,完成了规章制度重新归类和优化设计,实现了体系从旧向新的迁移,并按照急用先行的原则,制定了规章制度三年制修订计划。

      截至目前,公司已完成22项制度的制修订,预计到年底,三年制修订计划总体完成率将达到64%。

      后续,康拓红外将进一步把党史学习教育成果落到规章制度体系建设中,统一思想、明确目标、找准重点、压实责任,将规章制度体系建设作为一项全局性、基础性、长期性工作持续推进下去。


      图1 :在环保园会议室次组织学习规章制度体系建设相关内容

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